Вверх по лестнице карабкаются, восходят и взлетают. Кто как умеет. Как правило, роман – то есть секс – с целью продвижения по службе заводят… мужчины. Да, прекрасные дамы, можете не протирать глаза, именно мужчины. То есть объектом сексуального преследования со стороны начальства, конечно, чаще являемся мы, женщины, но вот с целью… С целью – всегда мужчины.

Масса — послушное стадо, которое не в силах жить без вожака. У нее такая жажда подчинения, что она инстинктивно отдает себя во власть каждому, кто назовет себя господином. По мнению французского психолога Густава Ле Бона, как только несколько живых существ собираются вместе, все равно — будь то стадо животных или человеческая толпа, они автоматически начинают подчиняться авторитету лидера.

Помнишь, еще в раннем детстве тебе что-то запрещали родители, а ты как будто назло делала все наоборот. Любовь на работе – это нечто похожее. Все говорят "лучше этого не делать", и все это делают, наступают на одни и те же грабли, совершают одинаковые ошибки. Как не назови, причины одни: просто так складываются обстоятельства, просто так получается, инстинкты иногда берут верх и т.д.

Общаясь с Клиентами, особенно потенциальными, постепенно я начал выделять типичные предубеждения, связанные с агентствами. Эти предубеждения часто мешают нормальной коммуникации и не приносят пользы ни одной из сторон. Я назвал их «фобиями», попытался классифицировать их и дать несколько советов, как с ними можно справиться.

Американский журнал Business 2.0 опубликовал свой очередной список самых идиотских бизнес-решений прошлого года. Тот или иной товар, услугу или даже заявление пресс-секретаря оценивают тут не по тому, насколько удачным или неудачным оно было в плане доходов.

Ты рано уяснила, что мир состоит из маленьких "нельзя". Нельзя играть с ножом. Нельзя бить лопаткой своих собратьев по песочнице. Нельзя "шляться неизвестно где" после десяти вечера... Год за годом запретов становится все больше и больше, пока утром твоего первого трудового дня мама голосом районного педиатра не заявит: "Не вздумай завести там какую-нибудь интрижку.

Ей 27 лет. Высшее образование. Удачная карьера. Привлекательная внешность. Не замужем. Ему почти тридцать. Красный диплом. Накоротке с шефом. Модные галстуки говорят о хорошем вкусе. Холост. Их общее место работы - компания N.

Ранним пятничным утром они столкнулись в коридоре третьего этажа. А спустя неделю поползли слухи о служебном романе. Коллектив тут же разделился на мужскую часть и на женскую, внутри которых тоже произошел раскол на тех, кто "за", и тех, кто категорически "против".

Не всегда удается выстроить хорошие деловые отношения с начальством. Порой нам приходится иметь дело с довольно тяжелыми людьми, которые постоянно придираются, выражают свое недовольство, бесконечно перегружают работой...

Как же следует в подобных случаях реагировать на подобное поведение со стороны руководства?

Телефонный разговор может давать такие же результаты, как и разговор при личном общении. Вот четыре подсказки для эффективности телефонного разговора...если вы хотите добиться своего... * Когда вы отвечаете на звонок, в вашем голосе должна быть энергия и доброжелательность. Помните, что, поскольку у вас нет личного контакта с позвонившим человеком, тон вашего голоса становится самым важным фактором производимого вами впечатления.

Очень занимательно бывает поиграть в «офисные войны» или «в палату № 6», эту проблему я недавно обсуждала со своими виртуальными собеседниками и реальными друзьями.

Вывод неутешительный: проблема «офисных войн» есть в каждом коллективе, но где-то ты сразу можешь понять, что попал в «горячую точку», а где-то идет скрытая шпионская игра, в которую ты неожиданно можешь быть втянут, даже не зная об этом.